دبلوم إدارة الموارد بشرية
وصف الدبلوم:
صمم دبلوم ادارة املوارد البشرية في قسم التقنية اإلدارية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل
املحليةللتخصص، حيثيتم التدريبعليهفيالكلياتالتقنية،في خمسةفصول تدريبية تصفية مدة
،بمجموع
تدريبيا كل فصل تدريبي ثمانية عشر أسبوعا (1632) ساعة تدريب، إضافة إلى (490) ساعة
تدريب عملي في سوق العمل، بما يعادل (78) ساعة معتمدة.
ويتم التدريب في هذا الدبلوم على املهارات التخصصيةفي تحليل الوظائف تخطيط املوارد البشرية
االستقطاب، واالختيار إدارةاألداءتدريبوتنميةاملواردالبشريةإدارةنظم األجوروالتعويضات،إدارة
الخدمةاملدنيةمصطلحات انجليزيةفي ادارة املوارد البشرية، تطبيقات الحاسب اآللي في إدارة املوارد
البشرية، موضوعات مختارة في ادارة املوارد البشرية، إضافة إلى مهارات عامة في الثقافة اإلسالمية
واللغة العربية، واللغة اإلنجليزية، والرياضيات وتطبيقات الحاسب اآللي، التوجيه املنهي والتميز
والسلوك الوظيفي.
ويمنح املتخرج من هذا الدبلوم شهادة الدبلوم من قسم التقنية اإلدارية في تخصص إدارة املوارد
البشرية والتي تعادل الشهادة الجامعيةاملتوسطةالصادرةمن الكليةالتقنيةلذات التخصص، ومن
املتوقعأن يعمل في املجاالت التالية: منسق توظيف اخصائي مواردبشرية، مشرف عالقات العمالء،
اخصائي شئون املوظفين اخصائي تدريب اخصائي تصنيف وظائف مدقق رواتب مراقب شئون
موظفين،مسئول رواتب مساعد مدير موارد بشرية.
الهدف العام للدبلوم:
يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل املتدرب للعمل فيمجال ادارة املواردالبشرية على املستوى السادس من
نظام املؤهالت املهنية الوطنية.
األهداف التفصيلية للدبلوم:
بنهاية هذا البرنامج يكون املتدربقادراوبكفاءة علىأداء األعمال التالية:
▪ يطبق التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية.
▪ ينظم إدارةأعمال املواردالبشرية.
▪ لألساليب العلميةالسليمة.
ً
يتعامل معاألفرادمن داخل وخارج املنظمةوفقا
▪ يشارك فيإدارةاملواردالبشريةللمنظمة.
▪ يطبق تطبيقاتوبرامج الحاسباآلليفياملواردالبشريةباستخدام الحاسباآللي.
▪ يميزاملفاهيم األساسية إلدارةالجودةالشاملة.
▪ يدير وقت العمل بما يضمن كفاءة استخدامه.
Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 78 ساعه
- Skill level كل المستويات
- Language العربية
- Students 0
- Assessments Yes